Direct interesat de situatia urmatoare, am sa va povestesc cum sta intr-adevar situatia cu locurile de munca de care afli prin diverse modalitati, prin diferite canale de informatii: atunci cand un post este vacant el este, de cele mai multe ori, OCUPAT!
Este o lege proasta, in opinia mea, de a obliga o companie privata sau de stat de a da publicitatii toate posturile disponibile. Pentru ca, cel mai bine este sa se mearga in continuare pe vechiul sistem P.C.R. (pile, cunostiinte, relatii) care asigura o buna parte din angajatii majoritatii companiilor. Departe de mine gandul ca angajatii ar fi incompetenti. Sunt si cazuri de asemenea tip. INSA, cel mai ok ar fi sa existe doar companiile de recrutare care intr-adevar recruteaza. Restul e...tacere (vorba filmului).
Situatia prezentata poate fi reperata in mai toate societatile lumii, la o scara mai mult sau mai putin ridicata. Noi suntem sus de tot, pe acoperis!
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu